展示中のインターンシップ: ショーケースは W&M の学生に接続ポイントを提供します

ウィリアム & メアリーは、インターンシップと学生の成功したキャリアへの準備に関してリーダーであり、同大学は引き続き高い水準を設定しています。

キャリアは、W&M の Vision 2026 戦略計画の 4 つの基礎となる取り組みの 1 つです。 その取り組みの一環として、大学はすべての学部生に対するインターンシップや応用学習の機会を支援することを目指しています。

この目標に向けた W&M の次のステップは、9 月 8 日に開催される第 1 回インターンシップおよび応用学習ショーケースです。これにより、100 人近くの学生が自分たちの経験の影響を残りの学生に伝えるためのプラットフォームが提供されます。

このイベントは、サドラーセンターのタイドウォーターA&Bルームで正午から午後3時まで開催され、学生による3分間の簡潔なプレゼンテーションを通じて、専門的な環境で教室を超えて存在する機会に焦点を当てます。 W&M の学生のみが参加できます。

ノーフォークのクライスラー美術館で夏季インターンシップを行った美術史専攻のソフィア・キム'24は、「これは、こうしたインターンシップや応用学習の機会を知らない他の学生に連絡を取る素晴らしい方法です」と語った。 「ショーケースを利用すると、学生たちは他の学生の経験について聞き、自分のニッチな分野を探ることができます。」

プリンストン・レビューは3年連続でウィリアム・アンド・メアリーをインターンシップに最適な公立機関に挙げ、学生が成功するキャリアに向けて準備を整える大学の取り組みを強調しました。

さらに、ウォール・ストリート・ジャーナルは、ウィリアム・アンド・メアリーをハイテク関連の高収入の公的機関の中で16位にランク付けした。

ウィリアム・アンド・メアリー最高キャリア責任者のキャスリーン・パウエル氏は、同大学の目標は、資格のあるすべての学部生に資金提供によるインターンシップや応用学習の機会を保証することだと述べた。 彼女は、W&Mの2026年の目標は、学部生の85%がインターンシップやその他の応用学習の機会を成績証明書に記録することであると付け加えた。

学期に一度開催されるこのショーケースは、研究、社会奉仕、留学プログラムに関連したインターンシップなど、インターンシップや応用学習の機会の重要性についてより多くの学生に考えてもらうための「知識伝達」として機能します。

ショーケースには学習目標が関連付けられており、審査員はコミュニケーション スキルと批判的な考察に基づいてプレゼンテーションを審査します。

「ビジョン 2026 のキャリアの基礎において、私たちにとって 3 本の柱の 1 つは影響力を高めるための教育であり、インターンシップが学生に扉を開くことを私たちは知っています。 それはキャリアの資本だ」とパウエル氏は語った。

「インターンシップが文化の一部になることを学生に興奮させるにはどうすればよいでしょうか? このショーケースは、学生たちを興奮させ、経験を共有するために、今後数年間にわたって私たちが実施する多くの取り組みの 1 つです。」

William & Mary は、学生がインターンシップや応用学習の機会に参加できるよう支援するチームを構築中です。 同大学は最近、インターンシップおよび応用学習担当ディレクターのフィル・ヘヴィリン氏を雇用し、キャリアコーチとコーディネーターを含むチームを強化している。

「文化に加えて、ショーケースはエコシステムの発展にも役立ちます。学生たちはさまざまな学部やプログラム、人々を通じてさまざまな方法でこうした機会に参加することになるからです」とヘビリン氏は述べた。 「ショーケースが何をするか、そして私たちのチームがやろうとしていることは、ウィリアム＆メアリーのエコシステム全体を調べて、人々を効率化し、組織し、集合的に結びつける方法を見つけようとしているということです。」

パウエル氏は、同大学が現在データを収集している2023年卒業生向けの進学先調査では、約475～525社のユニークな雇用主がウィリアム・アンド・メアリー卒業生を雇用していることが判明すると述べた。

「私たちはそれを続けたいと思っていますが、それを続ける唯一の方法は、インターンシップのパイプラインを拡大することです」とパウエル氏は語った。

インターンシップ & 応用学習ショーケースは、チャールズ センターとキャリア開発 & プロフェッショナル エンゲージメント オフィスを含むキャンパスのさまざまな部門による取り組みの集大成です。両センターは昨秋、初期のアカデミックな学生が受けられるコースを提供するために集結しました。インターンシップのクレジット。